一、招生就业处工作职责

1.在学校党委和行政的领导下，认真贯彻落实国家关于普通高校招生录取和毕业生就业工作的方针、政策。拟定学校本、专科招生就业政策和管理规章制度，经学校批准后予以执行。

2.负责与省教育厅和各省、市、自治区等业务主管部门的沟通与联系，落实有关工作部署与安排，积极争取有利的招生、就业政策。

3.负责学校招生计划申报、分省分专业计划编制、招生专业选考科目确定、招生宣传咨询、招生阅档录取、新生入学资格复查等工作。

4.会同人文学院做好音乐学专业招生校考组织工作，配合教务处做好专升本招生录取工作。

5.做好招生宣传工作问卷调查，开展年度招生生源质量分析研究，形成调查和分析报告。

6.负责毕业生就业指导、就业咨询、就业服务、就业帮扶、就业培训、就业推荐、就业市场与就业创业基地建设等工作。负责筹备、组织各类校园招聘会和网络招聘活动，为用人单位进校招聘、宣讲提供热情周到的服务。

7.开展年度毕业生就业意向、就业质量、用人单位满意度等调查，开展毕业生就业状况跟踪和毕业生就业市场调查、研究，分析和掌握就业形势、市场动态，撰写调查报告，为学校专业发展建设提供依据，努力探索招生、就业、培养联动育人机制。

8.加强对各学院毕业生就业工作的检查、督促和指导，推进落实就业工作“一把手”工程，充分发挥学院在毕业生就业工作中的主体作用。积极开展年度毕业生就业工作评估和先进集体、先进个人评选表彰工作。

9.负责学校招生工作领导小组和就业工作领导小组办公室日常工作。做好领导小组会议会前准备、会中纪录和会后纪要撰写工作。

10.负责本处干部职工思想政治、师德师风、党风廉政教育，把“以学生为中心，服务好学院，服务好社会”的工作理念落到实处，全面改进工作作风，提升管理服务水平。

11.负责本处综合治理和安全稳定工作，努力创建和谐平安校园。

12.负责招生就业信息网、招生手机网站、云就业平台等媒体平台的建设与管理。 

13.开展招生就业工作的理论研究和项目课题申报。

14.负责本处干部职工业务培训，加强与兄弟院校的交流与学习。

15.负责指导大学生就业与职业发展协会开展活动。

16.完成上级领导交办的其他工作。  

二、招生科工作职责

认真学习宣传、贯彻执行国家普通高考招生政策和规定，坚持“以学生为中心，服务好学院，服务好社会”的工作理念，围绕着公开、公平、公正的招生原则。做到“科学编制招生计划，满足社会发展需求；广泛宣传招生政策，不断吸引优质生源；严格执行招生规定，维护考生合法权益”。具体职责如下：

（一）计划编制

1.结合学校发展规划和办学实际，拟定学校本年度招生计划，并起草申请报告。

2.参考往年各省生源情况和毕业生就业状况，拟定学校分省分专业招生计划。

3.按上级主管部门核定的招生计划，向招生省份确定招生批次，核定招生来源计划，报送各专业收费标准和招生章程等相关材料。

4.建立与招生所涉省、市、自治区教育考试院的有效沟通与联系。

（二）招生录取

1.认真学习领会、贯彻执行招生政策，遵守招生规章制度，严守招生纪律，依法招生录取。

2.严格执行《江西中医药大学招生录取工作规程》，切实做招生准备工作、预留计划管理、审阅档案、录取操作、录取通知书管理等工作。

3.在招生工作有关媒体和平台上及时发布招生信息，做到招生信息 “十公开”。

4.负责新生数据的录入、统计、上报，及时将相关数据提供给教务处、学工处、计财处等职能部门。

5.收集和核准新生录取名册，做好各省网络录取费用结算。按照规定将招生过程中的资料整理归档，做好新生录取数据（下载后刻盘）保管工作，并按规定及时移交学校档案馆。

6.做好新生入学资格复查工作，协助教务处做好新生电子学籍注册工作。

（三）招生宣传

1.遵照国家和各级主管部门的有关规定，结合学校的实际情况，起草学校《招生章程》。

2.起草招生宣传工作方案，负责收集各种相关资料。

3.接待考生及家长的来电、来函、来访。

4.与媒体建立良好的关系，充分发挥学校师生的积极作用，广泛宣传学校的办学优势与特色，推广招生政策与信息。

5.组织安排师生赴各省市有关中学进行宣传、咨询，参加各省、市组织的大型招生咨询活动，参加各省招生权威媒体的广告平台和招生咨询会，做好生源基地建设工作。

6.做好招生信息网、 “江西中医药大学招生办”微信公众号、QQ群等平台的建设与管理，充分发挥互联网在招生宣传中的积极作用。

7.做好招生宣传员队伍建设工作。负责大学生招生宣传员和高招咨询电话接线员的培训和管理工作。

8.拍摄招生宣传片，开发招生宣传素材，订制招生文化宣传品。

（四）其他

1.负责科室成员思想政治、师德师风和党风廉政教育工作，不断改进工作作风，增强服务能力，提高工作质量和管理水平。

2.指导好各学院科学确定高考综合改革省份招生专业选考科目。

3.对接教育厅发展规划处、教育考试院等部门。

4.组织招生工作的业务培训及与兄弟院校开展经验交流。关注高考综合改革，加强新时期高校招生工作研究。

5.根据招生计划、录取情况和实际报到情况，做好招生工作的总结报告和生源质量分析报告。

6.负责招生工作领导小组会议会前准备，会中记录，会后起草会议纪要等工作。

7.配合学校纪检监察办公室处理好考生和家长的投诉。

8.严格执行招生政策，严格遵守高校招生“十严禁”“30个不得”“八项基本要求”和《新时代高校教师职业行为十项准则》等规定。

9.完成处领导和上级主管部门安排的其他工作。

三、就业指导服务科

认真组织学习宣传、贯彻落实国家和江西省关于高校毕业生就业创业相关的方针政策，坚持“以学生为中心，服务好学院，服务好社会”的工作理念，科学管理，强化指导，优化服务，精准帮扶，努力实现毕业生更加充分更高质量就业。具体职责如下：

（一）就业管理

1.依据国家的就业方针、政策，起草学校本专科毕业生就业工作实施意见、管理办法和年度毕业生就业工作计划与方案。

2.定期组织就业工作推进会，通报各学院就业工作进展情况，研究和部署毕业生有关工作。

 3.做好毕业生就业推荐表、就业协议书的审核、收集与管理。

4.负责全校各类毕业生就业台账建立、数据采集、更新维护和上报工作。从每年元月份开始至八月底，每半月出一期《毕业生就业状况半月报》。

 5.负责毕业生就业方案的编制与报批，做好毕业生就业报到证的审核、发放和毕业生派遣及档案邮寄等工作。

 6.负责就业经费分配与管理，积极为各学院开展毕业生就业工作创造条件，提供服务。

7.负责拟定年度学校毕业生就业评估工作方案，组织开展毕业生就业工作评估和就业工作先进集体、个人评比表彰工作。

8.负责毕业生年度就业质量调查，撰写调查报告，按要求对外发布。按需要开展毕业生就业状况跟踪、回访调查工作，分析和掌握就业形势，撰写调查报告。

9.负责毕业生就业工作有关数据、资料与档案管理工作。

10.负责《全国高校毕业生就业管理系统》《全国高校毕业生网上签约与毕业去向登记平台》《江西省高校毕业生就业信息管理与监测系统》学校一级和二级帐号管理，按要求审核、上传毕业生基础信息和就业数据，及时更新维护。

11.共同负责学校就业信息网、云就业平台、就业工作微信群等平台的管理维护工作。

（二）就业指导服务

1.负责为各学院毕业生就业工作提供业务指导，为毕业生提供日常就业咨询，出具相关证明，办理求职就业手续。

2.负责宣传各地各级政府就业优惠政策，广泛发布用人单位招聘信息。

3.负责开展求职技巧、考研能力、面试能力等就业能力提升讲座和培训，举办模拟招聘大赛、职业生涯规划大赛、就业杯辩论赛等活动。

4.负责毕业班辅导员和就业工作者业务培训工作。

5..负责少数民族、残疾、建档立卡贫困家庭等困难群体毕业生的帮扶工作。为符合条件的毕业生发放学校“双困生”求职补贴和办理国家一次性求创补贴的审核、申报手续

6.负责做好三支一扶、选聘大学生到村任职、特岗教师等国家(地方)基层就业项目和大学生应征入伍、优秀毕业生选调的宣传动员、组织报名工作。

7. 负责对当年离校未就业毕业生的跟踪监测与帮扶。

8. 负责利用校园网、微信、微博等多种媒体广泛宣传就业典型。

9.负责毕业生就业安全教育。

（三）其它

1. 负责科室成员的思想政治教育和业务学习培训等工作，不断改进工作作风，提高管理水平和服务质量。

2.负责对接省人社厅和教育厅有关部门。

3.负责起草年度就业工作计划、总结和有关报告。

4.负责就业工作领导小组会议和就业工作推进会会前准备，会中记录，会后起草会议纪要等工作。

5.负责组织开展就业工作的理论研究和科研课题申报。

6.负责通过多种媒介，大力宣传和展示学校的特色亮点和毕业生的风采素质，做好毕业生推介工作。

7.负责就业工作的宣传报道，做好图片资料的存档工作。加强就业宣传设施的建设、管理与维护。

8.完成处领导和上级主管部门安排的其他工作。

四、就业市场开发科

认真组织学习宣传、贯彻落实国家、江西省关于高校毕业生就业创业相关的方针政策，坚持“以学生为中心，服务好学院，服务好社会”的工作理念，积极开辟就业市场，拓宽就业渠道，努力实现毕业生更加充分更高质量就业。具体职责如下：

（一）就业市场开发和建设

1.负责开展毕业生就业意向调查，根据毕业生就业意向和就业需求，研究拟定就业市场开拓方案。

2.负责组织和帮助各学院开拓就业市场，切实做好毕业生推介工作。

3.负责定期走访各地方政府人社就业部门和专业招聘机构官网，收集和发布（转发）招聘信息，并与用人单位取得联系，动员来校招聘。

4.负责筹备组织各类校园招聘会和网络招聘活动，为用人单位进校招聘、宣讲提供热情周到的服务。

5.负责就业基地的建设与管理工作，加强校地、校企合作，积极培育就业市场。

6.负责利用学校就业信息网、云就业平台、微信工作群宣传用人单位，推介优秀毕业生。

7.负责招聘单位资格审核和招聘单位推介宣传。

8.负责就业信息网中用人单位和校园招聘模块数据审核与管理维护。

（二）就业市场维护

1.负责开展用人单位满意度调查工作，开展毕业生就业市场调查研究，分析和掌握就业形势、市场动态，撰写调查报告。

2.负责走访各地人社就业部门和优质用人单位，并保持密切联系与沟通

3. 负责与社会知名招聘机构的保持密切联系与合作。

4. 深入开展“互联网+就业”网络云就业市场的研究。

（三）就业宣传

1.毕业生宣传推介工作，拍摄毕业生宣传视频，印制毕业生推介手册，编印学校介绍和毕业生资源信息等宣传材料，通过多种媒介，展示学校的特色亮点和毕业生的风采素质。

2.共同负责就业信息网、江西中医药大学云就业平台、就业微信服务号、就业委员QQ群开发、管理、维护工作。

3.用人单位招聘岗位信息审核、发布。

4.开展留赣留昌就业宣传。

5.利用校园网、微信、微博、LED屏等多种媒体广泛宣传就业创业典型。

（四）其它

1.协助处领导指导大学生就业与职业发展协会开展活动。

2.协助处领导做好其他就业市场开拓与维护相关工作。

3.负责科室成员的思想政治教育和业务学习培训等工作，不断改进工作作风，提高管理水平和服务质量。

4.起草年度就业建设与开发计划、总结和有关报告。

5.完成处领导和上级主管部门安排的其他工作。